----

MÁSTER EN MEDIACIÓN

 

Duración estimada: 600 horas Coste: 2 000 €

 

CERTIFICACIÓN: Doble titulación extendida por el COPIB y por el Centro Universitario La Salle, siempre que se superen los requisitos específicos del curso.

 

Dirigido a:

 Dirigido a estudiantes de último curso, diplomados y Licenciados o profesionales que deba o quieran adentrarse en las técnicas mediadoras relacionadas con los ámbitos familiares y sociolaborales y profundizar en el estudio de algunas dimensiones desde el enfoque social y adquirir técnicas de evaluación de conflictos y actitudes personales, técnicas de negociación y de mediación.

 

Director del curso:

Dña. Natalia Cardeña Bravo. Licenciada en Psicología por la Universidad de Deusto y Máster en Salud Mental y Técnicas Psicoterapéuticas por esta misma universidad en colaboración con el hospital de Basurto (Vizcaya). Especialista en las áreas de intervención infantil y juvenil, así como en procesos de mediación. Ha desarrollado su carrera profesional como en el área de psicología aplicada a la empresa así como en rama de psicología clínica con una experiencia superior a los diez años y durante más de siete años ha sido docente de la Universidad de Mondragón.

 

Objetivos:

Capacitar al alumnado para desarrollar las funciones socioeducativas y legales en la intervención con menores en riesgo. El alumnado obtendrá un conocimiento multidisciplinar del trabajo con menores, capacitándole para abordar las acciones a desarrollar con los menores desde una perspectiva integral y adquiriendo las herramientas necesarias para la atención de menores jóvenes con necesidades personales de adaptación familiar y social que han presentado y/o están en riesgo de presentar una determinada problemática.

 

Índice de contenidos:

 

MÓDULOS

Máster EN MEDIACIÓN

1

ASPECTOS JURÍDICOS DE LA FAMILIA

2

ASPECTOS SOCIALES DE LA FAMILIA

3

ASPECTOS PSICOLÓGICOS DE LA FAMILIA

4

EL CONFLICTO

5

LA MEDIACIÓN FAMILIAR

6

LA FIGURA DEL MEDIADOR FAMILIAR

7

ABORDAJE PSICOLÓGICO Y SOCIOLÓGICO DEL CONFLICTO

8

MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. LA GESTIÓN DE CONFLICTOS: DISTINTOS SISTEMAS

9

LA MEDIACIÓN: CARACTERÍSTICAS Y VENTAJAS RESPECTO A OTROS MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS.

10

TÉCNICAS DE ANÁLISIS DEL CONFLICTO.

11

TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN.

12

TÉCNICAS DE MEDIACIÓN.

13

LOS CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL: LA MEDIACIÓN COMO SOLUCIÓN EFECTIVA PARA LOGRAR EL ACUERDO

 

 

 

Si desea más información sobre este curso, cumplimente este formulario de contacto, indicando en el ASUNTO el nombre del curso y responderemos a su solicitud con la mayor brevedad posible.

 
Nombre: *
E-mail: *
Teléfono:
Asunto:
Comentarios:
* Campo obligatorio

Utilizamos cookies propias para mejorar nuestros servicios. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Para cambiar la configuración u obtener más información aquí.

  Acepta el uso de cookies para este sitio.