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 EXPERTO EN COACHING

 

Duración estimada: 250 horas Coste: 1 195 €

 

CERTIFICACIÓN: Doble titulación extendida por el COPIB y por la Universidad Camilo Jose Cela, siempre que se superen los requisitos específicos del curso.

Dirigido a:

Dirigido a estudiantes de último curso, diplomados y Licenciados o profesionales  que deseen conocer las premisas básicas que delimitan al Coaching como profesión, detallando los principios rectores de la misma y delimitando el proceso de Coaching en cada una de las sesiones a llevar a cabo con clientes.

 

Director del curso:

D. Gregory Cajina. Más de una década en multinacionales como directivo y consultor en tres continentes, ahora es emprendedor (Director de enCabeza tu Negocio, creador de una incubadora para jóvenes emprendedores y en una start-up en Internet), ponente, coach master, desarrollador real de talento sin excusas (y sin *humo*), miembro del 'Think Tank' del Instituto Español de Resiliencia. Ha realizado proyectos para Microsoft, Telefónica, Fiat, Merck, Kaiser, Sanitas, Deloitte Consulting, Universidad Europea de Madrid, Nebrija Business School, ESERP Business School, Confederación Empresarial de Madrid, Gobierno de la Comunidad de Madrid, Ministerio de Educación Alemán y la Comisión Europea.  Licenciado en CC Empresariales por ICADE en Madrid y B.A. (Hons.) in International Business Administration por MUBS en Londres.

 

Objetivos:

Ser capaz de aplicar procesos de coaching de forma integral, sostenidos en un marco teórico determinado, poniendo en práctica diferentes técnicas y herramientas en función del cliente y sus objetivos, así como asumiendo una actitud favorable a este tipo de intervención con clientes.

Adquirir de las habilidades, destrezas y actitudes generales para poder intervenir como coach en diversos ámbitos en donde se pueda llevar a cabo procesos de Coaching.

 

Índice de contenidos:

 

MÓDULOS

EXPERTO EN COACHING

1

MARCO CONCEPTUAL DEL COACHING

2

PARADIGMAS APLICADOS AL COACHING

3

LA PRÁCTICA DEL COACHING. HERRAMIENTAS

 

MÓDULO 1

MARCO CONCEPTUAL DEL COACHING

 

  1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
  2. HISTORIA DEL COACHING
  3. EL COACHING COMO DISCIPLINA
  4. EL COACHING COMO PROFESIÓN

 

MÓDULO 2

PARADIGMAS APLICADOS AL COACHING

 

  1. LA PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA
  2. EL ANÁLISIS TRANSACCIONAL
  3. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
  4. LA METODOLOGÍA SISTÉMICA
  5. LA PSICOLOGÍA POSITIVA
  6. OTROS PARADIGMAS SOBRE EL DESARROLLO DEL SER HUMANO

 

MÓDULO 3

LA PRÁCTICA DEL COACHING. HERRAMIENTAS

 

  1. LA GESTIÓN DEL CAMBIO Y OTRAS HERRAMIENTAS
  2. EL REENFOQUE Y OTRAS HERRAMIENTAS
  3. LA CALIBRACIÓN Y OTRAS HERRAMIENTAS
  4. LOS DOS HEMISFERIOS CEREBRALES Y LAS CORRESPONDIENTES HERRAMIENTAS
  5. ESTABLECIMIENTO DE FRONTERAS Y OTRAS HERRAMIENTAS
  6. GESTIÓN DE EMOCIONES Y OTRAS HERRAMIENTAS
  7. REESTRUCTURACIÓN DE CREENCIAS Y OTRAS HERRAMIENTAS
  8. ESTILOS DE APRENDIZAJE Y OTRAS HERRAMIENTAS
  9. ANÁLISIS DE NIVELES LÓGICOS Y OTRAS HERRAMIENTAS

 

 

Si desea más información sobre este curso, cumplimente este formulario de contacto, indicando en el ASUNTO el nombre del curso y responderemos a su solicitud con la mayor brevedad posible.

 
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